Det visar en mätning som Svenska Dagbladet refererar till.
Anledningen är övergången från värnpliktsförsvar där Försvarsmakten tog fram en strategi för att locka till sig de bästa.
– Försvaret var väldigt medvetet om behovet av att göra något åt arbetsvillkor och jämställdhet, säger Bino Catasús, professor vid Stockholms universitet och delägare i Nyckeltalsinstitutet som står bakom mätningen, till SvD.
Markstridsskolan i Skövde och Kvarn utbildar Försvarsmaktens blivande chefer och genomför träning av arméns olika förband. Här arbetar 143 yrkesofficerare och 24 civilanställda.