En ond spiral råder på Skaraborgs sjukhus, med en snål basorganisation som leder till att anställda måste jobba övertid och dubbla pass, viket är både dyrt och slitsamt.
– Vi undersöker nu om vi kan öka grundbemanningen på vårdavdelningarna, något som skulle leda både till bättre arbetsmiljö och till att vi skulle få ner mertiden och övertiden, säger sjukhusdirektör Lars Johansson, som tror att det dessutom kan bli lönsamt i längden.
– Vi ska också se vilka sjuksköterskor vi har i administrativa funktioner, och om vi kan frigöra dem därifrån, och dessutom överväger vi rekrytering från utlandet, som vi gjort med läkare, säger Lars Johansson, som lovar att planerna kommer att få genomslag redan under första halvan av nästa år.
Många tomma hål
Just nu annonseras 16 lediga sjuksköterskejobb ut på Skaraborgs sjukhus. NU-sjukvården med NÄL och Uddevalla sjukhus har 28 vakanser medan Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg för närvarande söker 67 sjuksköterskor.
Att locka med rejäla löner är inget alternativ för Skaraborgs sjukhus. Regionen sätter stopp för det.
– Då skulle vi bara konkurrera med andra sjukhus i regionen. Däremot diskuteras detta just nu i regionens ledning, och jag tror att vi kommer att få gehör för behoven av en lönesatsning, säger Lars Johansson.
Som i OP5
I väntan på det drar sjukhuset fram ett nytt vapen. Skaraborgs sjukhus blir först i regionen med att fånga den dramatiska vardagen på film, genom berättelser från de anställda. Filmerna sprids sedan via sociala medier, och de första är redan klara. En handlar om hur en läkare tog till ett oväntat grepp för att få ett barn att ligga still, en annan om hur en man räddades till livet.
– Vi vill berätta om allt engagemang som finns bland de anställda. Målet är att bredda bilden skapa en känsla för sjukhuset som arbetsplats, och vår nya sjukhusdirektör inser vikten av att kommunicera på det sättet, säger en nöjd Michael Malmborg, kommunikationschef.
– Vi måste sticka ut och synas, och vi ska marknadsföra den kompetens som finns på Skaraborgs sjukhus, säger sjukhusdirektören själv, och berättar om musikvideor som andra sjukhus gjort.
– Det vore kul om vi också kan göra något sådant.
