Under de två närmaste åren kommer 26 000 arbetslösa i Västra Götaland få en sysselsättning. Det tror Arbetsförmedlingen.
– Det är en stark siffra. Bara Stockholms län växer mer. Vi är väldigt optimistiska, säger Jens Sandahl, analytiker hos Arbetsförmedlingen.
Tror på framtiden
Prognosen bygger på intervjuer med lokala arbetsgivare. Resultatet visar på en stark framtidstro. Och det gäller särskilt i Skaraborg, som ligger i topp i regionen när det gäller förväntad utveckling inom den privata sektorn.
Orsaken är stärkt konjunktur i världsekonomin, men också en god inhemsk marknad som skapar många nya jobb. I Skaraborg handlar det till exempel om jord- och skogsbruk, men precis som i regionen i övrigt gäller det också inom den privata tjänstesektorn, byggbranschen och i offentlig verksamhet.
Fler får jobb
Att det inte bara handlar om förväntningar, utan verkligen händer något märks också konkret på arbetsförmedlingens kontor i Skaraborg.
– Vi har full snurr på anställningsstöd och personer som går ut i arbete. Även de som är längst ifrån arbetsmarknaden går ut i arbete direkt, konstaterar Git Axnemo, arbetsmarknadschef i Skaraborg.
Sedan i mars minskar antalet arbetslösa även bland utsatta grupper som funktionsnedsatta, utrikesfödda, arbetslösa över 55 år och personer som saknar gymnasieutbildning. Men Arbetsförmedlingen kommer fortsätta att fokusera på att hjälpa de här grupperna.
Den positiva trenden gäller även ungdomar.
– Arbetslösheten bland unga har inte varit så här låg på många år, menar Jens Sandahl.
Saknar kompetens
Samtidigt finns det utmaningar.
– Vi har en obalans på arbetsmarknaden, en tudelning som dels är geografisk, dels gäller efterfrågad kontra tillgänglig kompetens. Den första handlar om att det finns jobb i storstadsområdena Stockholm, Göteborg och Malmö medan det är svårare på landsbygden. I norra Skaraborg finns glesbygdsproblematik. Den andra delen är att arbetsgivarna inte hittar personal med den kompetens som behövs samtidigt som arbetslösheten är hög, säger Jens Sandahl.
Ett tips är därför att vidareutbilda sig. Vill man jobba med barn är det klokast att satsa på förskolläraryrket medan det finns ett överskott på barnskötare och inom restaurangbranschen ropas det efter kockar, men inte på andra anställda.
